外国人入境就业许可(就业证变更)

发布: 2009-12-14 23:03 |浏览次数:16 |打印|发给朋友|收藏

q2c7JY g0一、申请前的准备工作及办理条件外资企业注册x_ {`MSL7i

8J4p z#v3es_U&N%[01、对用人单位聘用外国人的要求
Sg.Dnq{'N0z0聘用外国人从事的岗位应是高级技术、管理层次,有特殊需要、国内暂缺的适当人选,且不违反国家规定的岗位。即:一是在本行业系统内部没有适合该岗位的人员;二是在劳动力市场上招不到的合适人员。
oG&z!T*|5X5X@02、外国人在中国就业必须具备下列条件外资企业注册y~+yf};Rn
(1)年满18周岁,身体健康(本国医疗机构近期出具的健康证明);外资企业注册[9]^IO}g9M,Xs
(2)具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历;外资企业注册3m$gp1l%x!y+N"a*u3M;x1R
(3)无犯罪记录;外资企业注册8AZp8T(f0CPG
(4)有确定的聘用单位;外资企业注册@ Pk8g;{~e8^N
(5)持有有效护照或能代替护照的其它国际旅行证件。

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二、申请外资企业注册hs-[-vkW

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(一)材料提交:外资企业注册2d7~0~$dI$P8\"m

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1、新用人单位营业执照副本(原件和复印件)、批准证书(复印件)或登记证(复印件);外资企业注册 d.I"J*J%g:[Bm

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2、新单位的书面申请报告(说明聘用原因、职务及期限、单位盖章);外资企业注册 w9Xy8@Eg^N

qpa0I^;k q|03、境外人员从事该项工作的中文资历证明(学历证书复印件、专业技术证书或从事过该项工作的经验证明);

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4、原单位的离职证明(说明离职原因及离开时间,如原单位已注销或关闭的应提供有关部门的批文);
+u4Zx FVpRoQ$R05、与新单位签定的《劳动合同》(聘用副总经理以上职位须提交董事会2/3以上成员签字的决议及公司章程的复印件);外资企业注册P-u.L5\1W'c6f0iP:o

&u.Yu xu0\K x06、《就业证》(正本),原在外地工作的需提供当地发证部门签发的就业证迁移或注销证明;

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7、有效护照及《外国人居留证》旅行证(以上证件正本及复印件);

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8、境外企业常驻北京代表机构中任首席代表或者代表的,提供代表变更工作证的复印件;

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9、填写《外国人就业登记表》一份并提供被聘人员近期二寸证件照片二张

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T;fF3TUYxT#Z7C0(二)注意事项:外资企业注册Rq6D0]9u Q

%a]{nl7D6_n1K01、复印件加盖公章、提交材料的材料使用A4纸。外资企业注册'|5q`/[|JX p

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2、如果提交的申请材料不完整、或有错误,受理部门应一次性告知申请人需要补充或修改的外资企业注册 s$gW8bW2l

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3、履历证明、资历证明如是外文,需同时提供中文翻译件(并加盖公章);
D$Pm+c$nB E04、外省市企业在京分支机构均需提供总公司营业执照(复印件)、批准证书(复印件);和分支机构营业执照或注册证(复印件);
GD6GJ j@ P:m05、用人单位聘用副总以上职位人员的,设董事会的须同时提供企业董事会2/3以上成员签字的决议;不设董事会的提交由公司章程规定的负责人签字的 决议。全部内容。

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三、申请人需要参与的工作

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需对申请材料实质内容进行核实的,申请人配合相关部门由2名以上工作人员进行现场核查工作。

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四、办理结果

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8mM?*}w,Oz,p0(一)结果形式:
x$y@ Hf.q O01、颁发《外国人就业证》
D1j r g/yme02、材料不齐的一次性告知并制发相关文书;不符合条件的不予受理,说明理由并制发相关文书;
6o+p E&wE\ f03、不予批准的,说明理由并告知申请人享有依法申请行政复议或者提出行政诉讼的权利。外资企业注册+c;rh1w;X DC ?

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(二)注意事项:外资企业注册m KJ.K E

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1、完成时限:就业许可10个工作日;申领就业证6个工作日

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